di Paolo Longoni* 

I soggetti che nella vita lavorativa sono stati iscritti presso due o più forme di assicurazione obbligatoria per invalidità, vecchiaia e superstiti, posso ricorrere a strumenti che consentano l’utilizzo dei contributi versati presso i diversi enti al fine sia del computo dell’anzianità complessivamente maturata che dell’importo della pensione. Continua a leggere

di Paolo Soro* 

Per gli imprenditori italiani lavorare fuori dai confini nazionali, in particolare nell’ambito dell’Unione Europea (EU), è sempre più frequente e per farlo non occorrono complesse strutture organizzative o chissà quali capitali, ma principalmente un’adeguata esperienza e un’assistenza professionale ad hoc. Continua a leggere

di Stefano Bacchiocchi* 

In questo articolo si prenderanno in analisi le caratteristiche, gli obblighi, i ruoli e le differenze tra il Responsabile e il Contitolare del trattamento dei dati personali, le due figure chiave previste dalla normativa privacy. La scelta di nominare o essere nominati in qualità di responsabile o contitolare non è mai semplice e richiede un’attenzione maggiore che in passato. Continua a leggere

di Bernardina Calafiori* e Francesco Marasco** 

Cass. Civ., Sez. lav., 12 settembre 2018, n. 22177: Rapporto di lavoro – Riposi giornalieri – Rapporto di lavoro subordinato – Indennità di maternità – Rapporto di lavoro autonomo – Cumulo– Ammissibilità. 

Deve ritenersi ammissibile la fruizione, da parte del padre-lavoratore dipendente, dei riposi giornalieri ex art. 40 del d.lgs. n. 151/2001, all’interno dello stesso arco temporale in cui la madre-lavoratrice autonoma fruisce dell’indennità di maternità sancita dall’art. 66 del d.lgs. n. 151/2001.  Continua a leggere