On line il nuovo numero della rivista Il Commerci@lista Economia e Diritto
E’ appena uscito il nuovo numero della rivista Il Commerci@lista Economia e Diritto.
Visita la sezione dedicata in questo sito.
Buona lettura. Continua a leggere
Seminario del 24/01/2019 – Reggio Calabria
Materiale relativo agli interventi tenuti dal relatore:
➢ Avv. Sergio Passerini – Avvocato Giuslavorista in Milano
Reddito di cittadinanza
E’ stato appena pubblicato un video, a cura di Paolo Soro, sul reddito di cittadinanza. Continua a leggere
Seminario del 18/12/2018 – Torino
Materiale relativo agli interventi tenuti dai relatori:
➢Dott.ssa Rosa Maria Morrone – Coordinatore INPS Regione Piemonte Convenzioni Internazionali
➢Dott. Francesco Delli Falconi – Commercialista in Roma
Lavoratori in somministrazione – le scadenze di fine mese
di Pietro Aloisi Masella Odcec Roma
Entro il 31 gennaio 2019 tutte le Aziende che abbiano utilizzato, dal 1° gennaio 2018 al 31 dicembre 2018, lavoratori in somministrazione devono effettuare una comunicazione annuale obbligatoria alle rappresentanze sindacali o, in mancanza, alle Organizzazioni Sindacali CGIL, CISL e UIL provinciali in base alla rispettiva categoria. Continua a leggere
On line il nuovo numero della rivista Il Commerci@lista lavoro e previdenza
E’ on line l’ultimo numero della rivista Il Commerci@lista lavoro e previdenza.
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La sentenza della consulta sui licenziamenti ingiustificati
di Paolo Soro*
Lo scorso 8 novembre è stata depositata la sentenza 194/2018 della Corte Costituzionale, che ha dichiarato l’illegittimità parziale dell’art. 3, comma 1, del decreto legislativo 4 marzo 2015, n. 23 “Disposizioni in materia di contratto di lavoro a tempo indeterminato a tutele crescenti, in attuazione della legge 10 dicembre 2014, n. 183”, suscitando un acceso dibattito giuridico e dottrinale. Oggi, possiamo finalmente leggerne le motivazioni. Continua a leggere
Il punto su Privacy e controlli a distanza
di Marina Capobianco*
- I controlli a distanza nel vecchio testo dell’art. 4 l. n. 300/1970
I controlli “a distanza” dell’attività lavorativa – rientranti nel generale potere di vigilanza del datore di lavoro – sono esercitati dal datore di lavoro mediante l’uso di strumenti in «posizioni geograficamente diverse ed in periodi successivi rispetto al tempo ed al luogo in cui viene eseguita la prestazione lavorativa»1. L’impianto normativo in materia di controlli a distanza dell’attività lavorativa, contenuto all’art. 4 della l. n. 300/1970, nella sua originaria formulazione (rubricata “impianti audiovisivi”)2, vietava al datore di lavoro l’uso di impianti e di apparecchiature volti al controllo a distanza dell’attività lavorativa (art. 4, co.1)3. Continua a leggere
Welfare 2.0 e formazione professionale: il CCNL metalmeccanici valorizza il capitale umano
di Roberta Jacobone *
Il percorso ormai inoltrato verso Industry 4.0 impone agli imprenditori un maggiore dinamismo che consenta loro di stare al passo coi tempi, condizione indispensabile per una crescita nel mercato di riferimento e per non rimanere esclusi da un sistema industriale in evoluzione e sempre più esigente. Continua a leggere
Licenziamento tardivo e reintegra: rischi di decadenza
di Paolo Galbusera* e Andrea Ottolina*
L’art. 7 dello Statuto dei Lavoratori (legge 300/1970) fissa quella che è la procedura da seguire prima di irrogare qualsiasi sanzione disciplinare diversa dal rimprovero verbale, compreso quindi il licenziamento per giusta causa. Continua a leggere
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