Quale rimedio in caso di licenziamento illegittimo nel regime “ a tutele crescenti”?

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di Bernardina Calafiori* e Simone Brusa* 

Sentenza Corte di Cassazione 8 maggio 2019 n. 12174

Massima: Nel caso di licenziamento disciplinare nei rapporti di lavoro c.d. “a tutele crescenti” (e quindi instaurati successivamente al 7 marzo 2015), il Giudice può condannare alla reintegrazione nel posto di lavoro anche nel caso di cui l’addebito riguardi un fatto “materialmente accaduto, ma che non abbia rilievo disciplinare”.  Continua a leggere

Il Video del Convegno di Venezia – Mestre del 31.05.2019

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“I RAPPORTI DI LAVORO NELLA CRISI D’IMPRESA”

L’ Auditorium del Museo del 900 (M9) è stato lo scenario che ha visto, il Comitato Scientifico Gruppo ODCEC-Area Lavoro in collaborazione con l’AGI (Avvocati Giuslavoristi Italiani) e l’Ordine dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili di Venezia, protagonisti di un pomeriggio di studio sui “Rapporti di lavoro nella crisi d’impresa”…

 

E’ disponibile la registrazione integrale del Convegno

Visita la sezione  —-> Formazione a distanza  

Convegno Venezia – Mestre del 31 Maggio 2019

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Electronic Exchange Social Security Information

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di Paolo Soro Odcec Roma

In attuazione dei regolamenti (CE) n. 883/2004 e n. 987/2009, dal 3 luglio 2019 è operativo il sistema europeo EESSI (Electronic Exchange Social Security Information) per lo scambio telematico dei dati tra Istituzioni previdenziali europee. L’INPS, con circolare 97 del 28/06/2019, ha fornito le prime indicazioni organizzative. Continua a leggere