IL CONSIGLIO NAZIONALE DEI DOTTORI COMMERCIALISTI E DEGLI ESPERTI CONTABILI
fornirà un corso di formazione gratuito, per gli Iscritti e per i Collaboratori degli studi professionali, in materia di diritto del lavoro, per dare la possibilità di entrare nel merito di una materia da sempre fondamentale nella vita delle aziende assistite dai Commercialisti. Continua a leggere
Da oggi è possibile visionare le slide del Convegno Nazionale indetto dal CNDCEC dal titolo: “Salario minimo, rappresentanza sindacale e nuove forme di lavoro tenutosi a Roma il 19/20 Novembre 2019.
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Cinzia Brunazzo – Direttore scientifico Gruppo Odcec Area lavoro
Luisella Fontanella – Commercialista in Torino- Comitato Scientifico Gruppo ODCEC Area Lavoro
E’ on line l’ultimo numero della rivista Il Commerci@lista lavoro e previdenza.
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Buona lettura. Continua a leggere
Negli ultimi due anni è in atto una discussione politica in merito all’introduzione in Italia di un salario minimo. Continua a leggere
In un quadro normativo come quello attualmente vigente in forza della Legge Fallimentare, povero di indicazioni specifiche ed inequivocabili in materia di effetti dell’apertura di una procedura concorsuale sui rapporti di lavoro pendenti, un progetto di riforma delle procedure concorsuali non avrebbe potuto prescindere dall’obiettivo di introdurre finalmente nel nostro ordinamento una disciplina specificamente finalizzata a regolare la gestione dei rapporti di lavoro nell’ambito di esse. Continua a leggere
Si avvicina la scadenza del 30 luglio 2020, data in cui tutti i Paesi membri dovranno avere recepito le norme in tema di distacco transnazionale dei lavoratori, dettate dalla Direttiva UE 2018/957 del Parlamento europeo e del Consiglio del 28 giugno 2018, recante modifiche alla Direttiva 96/71/CE. A tal proposito, il 2 novembre scorso, è entrata in vigore la Legge dello Stato 117/2019 (Delega al Governo per il recepimento delle direttive europee e l’attuazione di altri atti dell’Unione europea – Legge di delegazione europea 2018), la quale, al primo comma dell’art. 1, stabilisce che il Governo è delegato ad adottare i decreti legislativi per l’attuazione – tra le altre – anche dell’anzidetta Direttiva UE 2018/957, entro il termine di recepimento citato (30/07/2020). Continua a leggere
All’interrogativo circa la possibilità di procedere a pignoramento di somme confluite in un fondo di previdenza complementare la risposta è stata per lungo tempo, e senza incertezza alcuna, negativa per quanto attiene la fase di accumulo. Continua a leggere
Recentemente su Il Sole 24 Ore è apparso un articolo intitolato “Carrefour licenzia via Whatsapp”. Si riportava la notizia della chiusura di un supermercato a Crotone a seguito della quale il datore di lavoro aveva comunicato ai lavoratori l’avvio della procedura di licenziamento tramite un messaggio Whatsapp. Continua a leggere
Gli eventi di malattia che iniziano in un anno e continuano nell’anno successivo per un unico evento o per diversi eventi, molto spesso, sono “oggetto” di dubbi interpretativi sugli obblighi del datore di lavoro per il pagamento dell’indennità, per il calcolo delle giornate di comporto e per gli aspetti connessi. Continua a leggere
