di Giovanni Caiazza* Ancora tasse a carico di aziende e dipendenti. Per le aziende che non sono coperte dalla cassa integrazione arriverà uno strumento di tutela in caso di sospensione dell’attività lavorativa. Si potrà ricevere l’assegno per soli tre mesi (prorogabili in via eccezionale fino a 9).
di Emanuele Rosario De Carolis* La prima problematica che le società devono affrontare nel momento in cui decidono di variare il luogo di lavoro del lavoratore, concerne la struttura contrattuale con la quale gestire l’assegnazione. È un aspetto molto rilevante in quanto, dallo stesso, nascono conseguenze di natura civilistica, fiscale e contributiva di cui la […]
Per “i tipi di Giuffrè” ha appena visto la luce “Imprese in crisi o insolventi e tutela dei lavoratori”, un interessante lavoro di Gian Piero Gogliettino(4)
di Salvatore Catarraso* “Non possiamo tuttavia dimenticare che la maggior parte degli uomini e delle donne del nostro tempo vivono una quotidiana precarietà, con conseguenze funeste … bisogna lottare per vivere e, spesso, per vivere con poca dignità … oggi tutto entra nel gioco della competitività e della legge del più forte, dove il potente […]
di Lorenzo Di Pace* La IX Assemblea del Gruppo Odcec Area Lavoro a Roma rappresenta non solo l’occasione per festeggiarne il primo anniversario ma il momento per fare un bilancio della strada percorsa in questo periodo nell’ottica del ripristino di quella pari dignità professionale che è stato l’input all’avvio di questa iniziativa.
di Domenico Calvelli* Siamo ormai nel terzo anno di edizione della rivista Il Commerci@lista, che si è da mesi sdoppiata nell’edizione “lavoro e previdenza”, voce del Gruppo nazionale Odcec Area Lavoro, ed in quella “economia e diritto”, l’edizione più classica destinata alla generalità dei professionisti.
di Ferdinando Marchetti, Salvatore Catarraso, Alessandro Carnevale, Gianluca Bartolini e Massimiliano Bisia* L’art. 1965 del Codice civile afferma che: “La transazione è il contratto col quale le parti, facendosi reciproche concessioni, pongono fine a una lite già incominciata o prevengono una lite che può sorgere tra loro. Con le reciproche concessioni si possono creare, modificare […]
di Patrizia Argentesi* e Cristina Biancardi** Un tema di grande attualità per tutti coloro che operano al fianco degli imprenditori, è quello del disagio psicosociale in ambito lavorativo. Si tratta di una forma di malessere che nasce da una cattiva interazione tra l’individuo e il suo ambiente di riferimento e in azienda comporta un incremento […]
di Fabiano D’Amato e Massimo De Vita* La legge 16 maggio 2014, n. 78, di conversione del decreto legge 20 marzo 2014, n. 34, recante “disposizioni urgenti per favorire il rilancio dell’occupazione e per la semplificazione degli adempimenti a carico delle imprese”, ha apportato alcune modifiche alla disciplina dell’apprendistato, ed in particolare al d.lgs. 167/2011, […]
di Francesco Ingegno* Con l’articolo 1 del decreto legge 28 giugno 2013, n. 76 – convertito, con modificazioni, dalla legge 9 agosto 2013, n. 99 – è stato istituito in via sperimentale, nel limite di risorse determinate, un incentivo per i datori di lavoro che assumano, con contratto di lavoro a tempo indeterminato anche con […]
