di Paolo Galbusera e Andrea Ottolina* Ci sono circostanze che, talvolta, rappresentano per il datore di lavoro una sorta di condizione di “stallo”, la cui soluzione non si trova nelle norme applicabili alla fattispecie, bensì va cercata con un necessario sforzo interpretativo. Una di queste, per esempio, è quella di un dipendente che, improvvisamente, si […]

di Maria Papotto*  Il principale ostacolo alle assunzioni è dato dall’incertezza sulla sostenibilità futura dei costi dei nuovi dipendenti. Negli anni il legislatore ha cercato di disincentivare l’utilizzo dei contratti di lavoro a termine e di contrastare il costante calo dell’occupazione incentivando le assunzioni a tempo indeterminato, in particolare dei giovani, introducendo diverse misure in […]

di Stefano Bacchiocchi*  Dopo quasi due anni dall’introduzione del nuovo regolamento privacy (GDPR, 25/05/2018), con la newsletter n. 460 del 20 dicembre 2019 il Garante privacy è tornato a fornire alcune importanti indicazioni circa le email aziendali in uso ai dipendenti. Poiché ormai l’uso delle email aziendali è all’ordine del giorno di qualsiasi ufficio professionale, […]