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Illegittimità dei contratti a termine acausali in caso di esigenze stabili e durevoli: un’interpretazione isolata ma potenzialmente dirompente del Tribunale di Firenze

di Paolo Galbusera* e Andrea Ottolina* Negli ultimi anni i contratti a tempo determinato sono stati uno degli argomenti più discussi nell’ambito del mondo del lavoro, a partire dalla sostanziale liberalizzazione dell’utilizzo di tale forma contrattuale avvenuta nel 2014, con l’introduzione del concetto di acasualità da parte del d.l. 34/2014 (c.d. Decreto Poletti),

Convegno Perugia 3 febbraio 2020

    Il Comitato Scientifico Gruppo ODCEC Area lavoro in collaborazione con l’Ordine dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili di Perugia ORGANIZZA UNA GIORNATA DI STUDIO “NOVITA’ E AGEVOLAZIONI CONTRIBUTIVE” Visita la sezione —-> eventi  

Nuovi standard per le comunicazioni obbligatorie dal 15/1/2020

di Fabiano D’Amato Odcec Roma Con il Decreto Direttoriale del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali del 20/12/2019, n. 963, è stata stabilita la decorrenza dalle ore 12 del 15/01/2020 per gli standard aggiornati delle CO (Comunicazioni Obbligatorie), ai fini della instaurazione, trasformazione, proroga e cessazione dei rapporti di lavoro, ove previsto dalla Legge.