Materiale relativo agli interventi tenuti dai relatori: ➢Dott.ssa Rosa Maria Morrone – Coordinatore INPS Regione Piemonte Convenzioni Internazionali ➢Dott. Francesco Delli Falconi – Commercialista in Roma LA LEGISLAZIONE DI SICUREZZA SOCIALE APPLICABILE AI LAVORATORI INVIATI ALL’ESTERO
di Pietro Aloisi Masella Odcec Roma Entro il 31 gennaio 2019 tutte le Aziende che abbiano utilizzato, dal 1° gennaio 2018 al 31 dicembre 2018, lavoratori in somministrazione devono effettuare una comunicazione annuale obbligatoria alle rappresentanze sindacali o, in mancanza, alle Organizzazioni Sindacali CGIL, CISL e UIL provinciali in base alla rispettiva categoria.
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di Paolo Soro* Lo scorso 8 novembre è stata depositata la sentenza 194/2018 della Corte Costituzionale, che ha dichiarato l’illegittimità parziale dell’art. 3, comma 1, del decreto legislativo 4 marzo 2015, n. 23 “Disposizioni in materia di contratto di lavoro a tempo indeterminato a tutele crescenti, in attuazione della legge 10 dicembre 2014, n. 183”, […]
di Marina Capobianco* I controlli a distanza nel vecchio testo dell’art. 4 l. n. 300/1970 I controlli “a distanza” dell’attività lavorativa – rientranti nel generale potere di vigilanza del datore di lavoro – sono esercitati dal datore di lavoro mediante l’uso di strumenti in «posizioni geograficamente diverse ed in periodi successivi rispetto al tempo ed […]
di Roberta Jacobone * Il percorso ormai inoltrato verso Industry 4.0 impone agli imprenditori un maggiore dinamismo che consenta loro di stare al passo coi tempi, condizione indispensabile per una crescita nel mercato di riferimento e per non rimanere esclusi da un sistema industriale in evoluzione e sempre più esigente.
di Paolo Galbusera* e Andrea Ottolina* L’art. 7 dello Statuto dei Lavoratori (legge 300/1970) fissa quella che è la procedura da seguire prima di irrogare qualsiasi sanzione disciplinare diversa dal rimprovero verbale, compreso quindi il licenziamento per giusta causa.
di Andrea Pietralunga * Il Titolo II del decreto legislativo 14 settembre 2015, n. 148 “Disposizioni per il riordino della normativa in materia di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro, in attuazione della legge 10 dicembre 2014, n. 183” istituisce e regolamenta i Fondi di solidarietà il cui scopo è quello di assicurare […]
di Pietro Aloisi Masella* Negli ultimi anni il numero di imprese che esternalizzano una o più fasi del proprio ciclo produttivo, utilizzando lo strumento giuridico del contratto di appalto, è notevolmente aumentato. L’appalto è il contratto con cui l’appaltatore realizza un’opera o un servizio a proprio rischio e attraverso l’utilizzo di mezzi propri, per conto […]
di Cristina Carati* e Daniele Colombo * L’assunzione di più lavoratori altamente specializzati da parte di un’azienda concorrente costituisce concorrenza sleale per storno di dipendenti specie se i lavoratori sono stati assunti e formati nel tempo da parte dell’azienda di provenienza. E’ questo il principio contenuto nella sentenza depositata dal Tribunale di Macerata lo scorso […]
