Welcome Smart Working!
di Loris Beretta* Dal 14 giugno 2017 è entrata in vigore la legge 22 maggio 2017, n. 81 che, oltre alle norme in materia di lavoro autonomo, contiene le regole sul lavoro agile, meglio conosciuto con il termine smart working.
Pubblicati da goal
Non sfugge all’Inps il socio di s.r.l che non lavora
di Stefano Ferri* Nella quotidiana attività professionale in materia giuslavoristica si riscontra non infrequentemente la presenza di soggetti che sono iscritti all’Istituto nazionale della previdenza sociale (Inps), per le attività svolte in imprese operative e che detengono anche quote in società a responsabilità limitata (S.r.l.), quindi società di capitali, nelle quali non svolgono alcuna attività […]
Ausilio per la formazione dai fondi interprofessionali
di Simone Romano* Il tema della formazione del personale costituisce un elemento di cruciale importanza per il successo di qualunque attività organizzata. Per chi non ne è ancora a conoscenza, in Italia esistono canali di finanziamento per la formazione aziendale basati sui fondi interprofessionali.
La semplificazione dei ricorsi amministrativi in materia di lavoro
di Adalberto Carpentieri* Dal 1° gennaio 2017 non è più possibile esperire ricorso amministrativo avverso le ordinanze – ingiunzioni emesse in materia lavoristica e previdenziale ai sensi dell’art. 18 della legge 24 novembre 1981, n. 689 nonché quelle relative agli accertamenti sulla sussistenza e la qualificazione dei rapporti di lavoro, che, conseguentemente, devono essere opposte […]
Start-up innovative
di Luisella Fontanella* La start-up innovativa, di cui si parla spesso nelle sedi più disparate, dai dibattiti televisivi ai blog sulla rete internet, è stata introdotta nel nostro ordinamento dall’art. 25 del decreto legge 18 ottobre 2012, n. 179 “Ulteriori misure urgenti per la crescita del Paese”,
Le nuove prestazioni occasionali: istruzioni per l’uso
di Pietro Aloisi Masella* Il decreto legge 24 aprile 2017, n. 50 “Disposizioni urgenti in materia finanziaria, iniziative a favore degli enti territoriali, ulteriori interventi per le zone colpite da eventi sismici e misure per lo sviluppo”, convertito con modificazioni dalla legge 21 giugno 2017, n. 96, ha reintrodotto nel nostro ordinamento le prestazioni di […]
Il piano d’emergenza e di evacuazione (prima parte)
di Sergio Vianello* Il Piano di emergenza ed evacuazione è lo strumento operativo mediante il quale vengono studiate e pianificate le operazioni da compiere in caso di emergenza, al fine di consentire un esodo ordinato e sicuro a tutti gli occupanti di un edificio.
Rassegna di giurisprudenza: tre sentenze di estremo interesse nel primo semestre 2017
a cura di Bernardina Calafiori* 1 – Cass. Civ., Sez. lav., 16 gennaio 2017, n. 862: Rapporto di lavoro – Socio lavoratore – Trattamento di Fine Rapporto – Fatti concludenti – Ammissibilità. “Deve ritenersi ammissibile la domanda del socio lavoratore volta ad ottenere la corresponsione del Trattamento di Fine Rapporto (TFR) laddove esso, sebbene non […]
I Video dei Convegni
Da oggi è possibile visionare le registrazioni integrali degli eventi formativi associati alle ultime Assemblee del Gruppo Odcec Area lavoro a Milano, Venezia e Rimini. Effettua l’accesso all’area riservata e visita la sezione FORMAZIONE A DISTANZA
La riduzione del periodo di prognosi riportato nel certificato medico, Circolare Inps 79/2017
di Antonio Tuzio Odcec Reggio Emilia Il codice civile all’art. 2110 prevede che il lavoratore in caso di infortunio, malattia, gravidanza, puerperio riceva un trattamento economico in forma di indennità per il periodo di sospensione dell’attività lavorativa dovuta al verificarsi dell’evento, entro il periodo di tempo previsto dalla legge come periodo di comporto, decorso il quale, […]
SPONSOR
SEGUICI SU…
