di Maurizio Centra* Tra le norme che integrano e “sostengono” il Jobs Act c’è l’art. 1, comma 118, della legge 23 dicembre 2014, n. 190 “Disposizioni per la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato” (legge di stabilità 2015), che ha introdotto nel nostro ordinamento una nuova agevolazione contributiva (esonero) triennale, di euro 8.060,00 […]
di Antonio Fiorillo* Alla luce dei recenti provvedimenti in mate- ria di lavoro e nonostante la soddisfazione espressa dal massimo organismo associativo degli imprenditori italiani (Confindustria) che, anche a mezzo dei suoi organi di stampa, continua a tessere le lodi dell’ormai famosissimo “Jobs Act” e della Legge di Stabilità, non si comprende quali possano esse- […]
di Sabina De Micco* La Garanzia Giovani (Youth Guarantee) è il Piano Europeo per la lotta alla disoccupazione giovanile. Con questo obiettivo sono stati previsti i finanziamenti, per oltre 1,5 Miliardi di Euro, per i Paesi Membri con tassi di disoccupazione superiori al 25%.
di Graziano Vezzoni*, Paride Barani** e Ermelindo Provenzani*** Il Governo, nell’intento lodevole di semplificare gli adempimenti fiscali dei contribuenti e di avviare la revisione del sistema tributario indirizzandosi verso principi di equità e trasparenza, ha introdotto, a partire dal 2015 relativamente all’anno di imposta 2014, la Certificazione Unica ed il Modello 730 Precompilato.
di Cristina Costantino* e Marco Sambo** L’INPS, nato oltre cento anni fa, è oggi tra i più grandi e complessi enti previdenziali d’Europa gestendo la quasi totalità della previdenza italiana. Ha un bilancio che per entità è il secondo dopo quello dello Stato. Per inquadrare le dimensioni dell’Ente forniamo i seguenti numeri:
di Paolo Soro* Oggetto L’operazione di distacco di cui intendiamo occuparci in questo elaborato è il provvedimento organizzativo che si attua allorquando un datore di lavoro nazionale, a suo nome, per proprio conto e sotto la sua direzione, onde soddisfare un interesse economico aziendale, invii temporaneamente in Svizzera, uno o più dipendenti che lavorano abitualmente […]
*di Bernardina Calafiori Cass. Civ. Sez. lav., 9 gennaio 2015, n. 144 Estinzione e risoluzione del rapporto di lavoro subordinato – Obbligo di fedeltà ex art. 2105 c.c. – Violazione degli obblighi di correttezza e buona fede – Condotte extralavorative – Rilevanza disciplinare – Licenziamento – Legittimità
di Graziano Vezzoni* Legge n.92/2012 Art.69-bis, D.Lgs. n.276/2003 Circolare Ministero del Lavoro n.32/2012 Soggetti interessati: sono i titolari di partita IVA, come definiti dall’art.35 del D.P.R. 633/1972,
di Gianfranco Cassano* Dopo un lungo cammino iniziato alcuni anni fa, fatto di continua, intensa divulgazione e confronto, attraverso molte tappe intermedie, i primi provvedimenti del progetto di riforma del diritto del lavoro stanno vedendo la luce in queste settimane, al termine del naturale percorso parlamentare. Tra i protagonisti di questo cammino c’è il Prof. […]
di Lorenzo Di Pace* Con l’approvazione del tanto atteso decreto attuativo sul contratto a tutele crescenti, sì è dato l’avvio al primo tassello della riforma del lavoro voluta fortemente dall’attuale Presidente del Consiglio, che dovrebbe caratterizzare il 2015 come l’anno in cui le imprese “non avranno più alibi normativi” per evitare o differire le assunzioni […]
