In questi giorni si è aperta la stagione delle “deduzioni IRAP”. La legge 190/2014, nell’ambito della politica di abbattimento del costo del lavoro e quindi del cuneo fiscale, ha inteso alleggerire le imprese dell’impatto dell’IRAP sul costo del personale – per i contratti a tempo indeterminato – nell’ottica della promozione della stabilità dei rapporti di lavoro. Continua a leggere
La legge 10 dicembre 2004 n. 183 “Deleghe al Governo in materia di riforma degli ammortizzatori sociali, dei servizi per il lavoro e delle politiche attive, nonché in materia di riordino della disciplina dei rapporti di lavoro e dell’attività ispettiva e di tutela e conciliazione delle esigenze di cura, di vita e di lavoro”, all’articolo 1, contiene deleghe che si propongono di riformare in senso universale le politiche di sostegno al reddito. Continua a leggere
Abbiamo incontrato il Dott. Renzo Guffanti, Presidente della Cassa Nazionale di Previdenza e Assistenza dei Dottori Commercialisti (Cnpadc), in occasione di uno degli suoi impegni istituzionali e, nonostante il breve preavviso, si è “assoggettato” di buon grado alle nostre domande, fornendoci notizie e spunti di riflessione molto interessanti, non solo per i Commercialisti ma per tutti coloro che si occupano di previdenza nel nostro Paese. Lo ringraziamo dalla disponibilità dimostrata nei confronti dei Lettori di questa Rivista. Continua a leggere
Periodicamente il nostro Paese è alle prese con crisi più o meno rilevanti dal punto di vista economico/sociale, che inducono le parti coinvolte e spesso anche gli osservatori esterni più o meno qualificati a “concentrasi” sugli aspetti emergenti, non considerando adeguatamente i fenomeni che le hanno determinate o favorite. Continua a leggere
Recentemente sono stati diffusi i dati statistici dell’Istituto nazionale della previdenza sociale (INPS) sull’evoluzione del mercato del lavoro (Osservatorio sul precariato), che comprendono anche gli incrementi e/o i decrementi dei contratti di lavoro, distinti per tipologia, tra vari anni e tra vari mesi dello stesso anno, come di anni differenti. Continua a leggere
In un paese come l’Italia, che ha il primato europeo della longevità e che nel mondo è superato solo dal Giappone, lo sport dilettantistico è sempre più importante, non fosse altro che per difendere il primato! Continua a leggere
Solo il 31% delle imprese familiari riesce a passare alla seconda generazione e solo il 15% alla terza generazione (dati Infocamere 2012), spesso con gravi problemi per quelle imprese che “passano di mano”. Considerato che la grande maggioranza delle imprese italiane sono “imprese familiari”, il problema di come affrontare con successo il passaggio generazionale è di grande rilevanza ed attualità. Continua a leggere
Quante volte ci è capitato e ci capiterà come professionisti di constatare nel corso dell’elaborazione delle dichiarazioni tributarie errori di compilazione del modello di pagamento F24? Errori che, nella quasi totalità dei casi, comportano la generazione di avvisi bonari, con la conseguente perdita di tempo per ottenerne l’annullamento. Continua a leggere
Il decreto legislativo 151/2015, cosiddetto “decreto semplificazioni”, emanato in attuazione della legge delega sul Jobs Act (legge 183/2014), interviene con l’art. 22 sul sistema sanzionatorio in materia di lavoro e legislazione sociale, ed in particolare sulle sanzioni correlate agli illeciti in materia di lavoro nero, Libro Unico, prospetti paga e assegni familiari. Continua a leggere
