Con il termine codatorialità si indica l’utilizzazione della prestazione lavorativa da parte di uno o più dipendenti a favore di uno o più datori di lavoro. Questo istituto è disciplinato dalle norme sulle reti di impresa, come sarà meglio argomentato in seguito. Continua a leggere
Ritorno, forse per l’ultima volta, sull’annoso e dibattuto tema delle iscrizioni d’ufficio effettuate dalla Cassa Italiana di Previdenza e Assistenza Geometri, che pretende contribuzione dagli amministratori di società a responsabilità limitata iscritti al Collegio dei Geometri che, per amministrare, svolgano un’attività analoga a quella tipica professionale. Continua a leggere
“Il termine di due anni previsto dal D.Lgs. 276 del 2003, art. 29 comma 2, non è applicabile all’azione promossa dagli enti previdenziali, soggetti alla sola prescrizione”. Continua a leggere
Nell’era attuale, a forte connotazione tecnologica, aperta alle più innovative forme di comunicazione e dove un licenziamento, seppur con alcune accortezze, può essere validamente intimato a mezzo mail, SMS (short massage service) o App di messaggistica (whatsapp e simili), la tradizionale raccomandata, con ricevuta di ritorno mediante il servizio postale, viene tuttora considerata la soluzione preferibile onde garantire il buon esito di una comunicazione di recesso. Continua a leggere
Come noto, la disciplina del patto di prova non si esaurisce nell’art. 2096 cod. civ., che ne regola alcune caratteristiche quali la necessità della forma scritta e la facoltà di recesso delle parti, ma trova altresì la propria fonte nella legge sull’impiego privato, nella contrattazione collettiva e nella giurisprudenza. Continua a leggere
Alto indice infortunistico
L’edilizia di per sé si caratterizza come un settore con un’elevata presenza di malattie professionali e con il più alto indice infortunistico, spesso di casi mortali. Una tendenza che, pur decrescendo, continua ad essere rilevante; secondo i dati Inail del 2018 si è passati dai 109 decessi del 2013 agli 80 del 2017. Continua a leggere
L’articolo 1 del codice della navigazione dispone che “in materia di navigazione marittima, interna ed aerea, si applicano il presente codice, le leggi, i regolamenti, le norme corporative e gli usi ad essa relativi. Ove manchino disposizioni del diritto della navigazione e non ve ne siano di applicabili per analogia, si applica il diritto civile”. Tale disposizione contempla per il settore marittimo una legislazione di carattere speciale rispetto alle norme di diritto comune. Continua a leggere
In un mondo sempre più votato all’informatica ed alla digitalizzazione dei sistemi e dei processi, il c.d. amministratore di sistema ha un ruolo di vitale importanza nell’organizzazione dei nostri studi professionali. Continua a leggere
cass. civ. sez. lav. 4 luglio 2019, n. 18004
Appalti – responsabilità solidale – art. 29 d.lgs. 276/2003 – trattamenti retributivi – contributi previdenziali – decadenza – Inps – ordinario termine di prescrizione Continua a leggere
Tribunale di Milano 5 settembre 2018 n. 2196, est. Dott. Perillo: regole circa l’assorbimento del superminimo
Una pattuizione prevista da un contratto individuale di lavoro che prevede un superminimo assorbibile può essere superata e resa inefficace da un uso aziendale protratto nel tempo che, di fatto, consideri i superminimi dei dipendenti non assorbibili. Continua a leggere
