Diverse sono le definizioni per definire ciò che è inevitabile: “l’invecchiamento”; quella di seguito è molto tecnica anche se in quanto tale generalizzata. Continua a leggere
Cass. Civ., Sez. lav., 12 settembre 2018, n. 22177: Rapporto di lavoro – Riposi giornalieri – Rapporto di lavoro subordinato – Indennità di maternità – Rapporto di lavoro autonomo – Cumulo– Ammissibilità.
Deve ritenersi ammissibile la fruizione, da parte del padre-lavoratore dipendente, dei riposi giornalieri ex art. 40 del d.lgs. n. 151/2001, all’interno dello stesso arco temporale in cui la madre-lavoratrice autonoma fruisce dell’indennità di maternità sancita dall’art. 66 del d.lgs. n. 151/2001. Continua a leggere
Tra le professioni intellettuali quella economico contabile si ritiene che sia la più antica del mondo, infatti si fa risalire all’antico Egitto (Scriba), e in Italia ha avuto uno sviluppo peculiare dal XVI secolo ai giorni nostri, che la rende diversa dalle attività professionali analoghe (latu sensu) degli altri paesi europei, ma non solo. Continua a leggere
La definizione del confine tra lavoro subordinato e lavoro autonomo nel nostro paese è fonte da sempre di copiosa giurisprudenza e dottrina. La nascita e lo sviluppo di nuovi business legati alla gig- economy oggi più che mai pone interrogativi sulla correttezza delle forme contrattuali adottate dagli imprenditori nei confronti dei loro lavoratori/collaboratori. Continua a leggere
Il decreto “Dignità” convertito in legge (96/2018 del 9 agosto, pubblicata in G.U. l’11 agosto 2018) ha dato il via ad una stretta sui contratti a tempo determinato inserendo clausole più stringenti per l’utilizzo dell’istituto con contestuali incentivi per le assunzioni a tempo indeterminato. Continua a leggere
Trascorso un decennio dall’inizio della più grande crisi economica mondiale, sembra doveroso fare un “bilancio” degli effetti che ha avuto, in particolare, sul Sistema Italia. Continua a leggere
Ai sensi dell’art. 2087 del codice civile, l’imprenditore è tenuto ad adottare nell’esercizio dell’impresa le misure che, secondo la particolarità del lavoro, l’esperienza e la tecnica, sono necessarie a tutelare l’integrità fisica e la personalità morale dei propri dipendenti. Continua a leggere
La “privacy” è un tema di scottante attualità che tocca la legalità, l’organizzazione, l’immagine e il portafoglio dei nostri studi; la confusione su questo argomento è molta. Purtroppo, o per fortuna, i nostri studi non sono paragonabili a nessun’altra attività professionale e quindi, di fatto, escono da qualsiasi standard. Continua a leggere
Proseguiamo l’esame di un tema già analizzato nei numeri di settembre 2016 e di dicembre 2017 della nostra pubblicazione: le iscrizioni d’ufficio alla Cassa di Previdenza e Assistenza Geometri. Si ricorda infatti che tale Ente, soprattutto negli ultimi anni, sta adottando provvedimenti di iscrizione per i geometri iscritti all’Albo che rivestano cariche di amministratori in società nel cui oggetto sociale si prevedono attività connesse con le conoscenze tipiche della professione di geometra, ponendo a carico degli stessi i correlati obblighi contributivi e dichiarativi. Continua a leggere
Con la conversione del “decreto Dignità” (decreto legge n. 87 del 12 luglio 2018 convertito con modificazioni dalla legge 96/2018), si è chiuso l’iter parlamentare per apportare eventuali modifiche a quello che molte parti politiche, ma soprattutto tecniche, consideravano un decreto mal costruito e poco efficace. Continua a leggere
