Le nuove prestazioni occasionali: istruzioni per l’uso

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di Pietro Aloisi Masella* 

Il decreto legge 24 aprile 2017, n. 50 “Disposizioni urgenti in materia finanziaria, iniziative a favore degli enti territoriali, ulteriori interventi per le zone colpite da eventi sismici e misure per lo sviluppo”, convertito con modificazioni dalla legge 21 giugno 2017, n. 96, ha reintrodotto nel nostro ordinamento le prestazioni di lavoro occasionale (ex voucher) e il 5 luglio 2017 l’Istituto nazionale della previdenza sociale (Inps) ha fornito le proprie istruzioni in materia, con la circolare n. 107 dello stesso giorno. Continua a leggere

Il piano d’emergenza e di evacuazione (prima parte)

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di Sergio Vianello*

Il Piano di emergenza ed evacuazione è lo strumento operativo mediante il quale vengono studiate e pianificate le operazioni da compiere in caso di emergenza, al fine di consentire un esodo ordinato e sicuro a tutti gli occupanti di un edificio. Continua a leggere

Rassegna di giurisprudenza: tre sentenze di estremo interesse nel primo semestre 2017

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a cura di Bernardina Calafiori* 

1 – Cass. Civ., Sez. lav., 16 gennaio 2017, n. 862: Rapporto di lavoro – Socio lavoratore – Trattamento di Fine Rapporto – Fatti concludenti – Ammissibilità. 

“Deve ritenersi ammissibile la domanda del socio lavoratore volta ad ottenere la corresponsione del Trattamento di Fine Rapporto (TFR) laddove esso, sebbene non espressamente contemplato dallo statuto della cooperativa, abbia comunque costituito l’oggetto di appositi accordi in tal senso, ancorché comprovati da fatti concludenti, purché tali da aver ingenerato nel socio lavoratore un legittimo affidamento.” Continua a leggere

Insussistenza del fatto, disposizioni collettive e licenziamenti disciplinari: un intreccio che il Jobs Act prova a risolvere

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di Evangelista Basile* e Fabio Fontana **

Nell’ambito dei licenziamenti intimati per ragioni disciplinari, il fatto contestato – da intendersi come una condotta e/o
un’omissione di cui il lavoratore si è reso responsabile – ha sempre rivestito un ruolo centrale. Basti pensare che l’art. 7 dello Statuto dei Lavoratori impone al datore di lavoro, in sede di procedimento disciplinare, di identificare previamente con precisione tutte le caratteristiche del comportamento da contestare al dipendente. Continua a leggere

Proposte per la sicurezza degli autonomi nei miei cantieri edili

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di Domenico Calvelli* e Altri**

Negli ultimi anni è progressivamente cresciuta l’attività svolta nei cantieri edili da lavoratori autonomi, che non sempre sono artigiani. Questo fenomeno è dovuto a diverse cause, quali le condizioni economiche del nostro Paese, che impongono agli imprenditori edili di contenere al massimo i costi di produzione, e la stessa conformazione del mercato dell’edilizia. Continua a leggere

Lavoro autonomo e sussidiarietà

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di Emiliano Drazza* e Filippo Mengucci**

Il Jobs act degli autonomi è legge! Il Senato, con 158 voti favorevoli, 9 contrari e 45 astenuti, ha definitivamente approvato il disegno di legge 2233-B recante importanti misure per la tutela del lavoro autonomo non imprenditoriale. Le nuove norme si applicheranno ai lavoratori autonomi, compresi i liberi professionisti iscritti agli Albi professionali, e – nel complesso – costituiscono un provvedimento realmente innovativo, che punta a sostenere e valorizzare il lavoro autonomo. Continua a leggere

Il volto amico del fisco non è dietro l’angolo

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di Pietro Aloisi Masella e Maurizio Centra* 

Il fatto di avere una costituzione tra le più studiate nel mondo, almeno con riferimento ai suoi principi fondamentali, significherà pure qualcosa, ma da molti è trascurato il principio di equità contenuto nell’art. 53 “Tutti sono tenuti a concorrere alle spese pubbliche in ragione della loro capacità contributiva. Continua a leggere

La libertà non teme le regole, neppure negli scambi internazionali

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di Paolo Soro* 

Tra le prime iniziative del nuovo Presidente degli Stati Uniti d’America (USA), Donald John Trump, molte sono rivolte alla tutela degli interessi economici del suo Paese in ambito internazionale. Continua a leggere

Cassa integrazione guadagni ed unità produttiva

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di Anna Del Vecchio*

Per poter accedere alla Cassa integrazione guadagni (Cig) i datori di lavoro dovranno censire le unità produttive in base ai nuovi criteri individuati dall’Istituto nazionale della previdenza sociale (Inps). Continua a leggere

L’appalto genuino di servizi endoaziendali

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di Valentina Pepe* 

Dopo la riforma dell’art. 29 della legge 276/2003, introdotta dal decreto legge 17 marzo 2017, n. 25 “Disposizioni urgenti per l’abrogazione delle disposizioni in materia di lavoro accessorio nonché per la modifica delle disposizioni sulla responsabilità solidale in materia di appalti”, convertito dalla legge 20 aprile 2017, n. 49, che ha previsto, in tema di responsabilità solidale negli appalti per i crediti del personale impiegato negli appalti, la soppressione del beneficio della preventiva escussione a favore del committente Continua a leggere