Lavoro a tempo determinato nella Pubblica Amministrazione: illegittimità e risarcimento del danno
di Isabella Marzola*
In tema di legittima apposizione del termine al contratto di lavoro subordinato nella Pubblica Amministrazione, assume molta importanza l’ordinanza della Corte di Cassazione n. 16363 del 4 agosto 2015, con la quale i giudici Continua a leggere