Gli accordi collettivi in deroga alla disciplina delle collaborazioni eterorganizzate: più di una mera eccezione?

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di Evangelista Basile* e Marco Azzoni ** 

È opinione generalmente condivisa quella secondo cui, con l’articolo 2 del decreto legislativo 15 giugno 2015, n. 81, il legislatore ha inteso estendere la disciplina del lavoro subordinato al maggior numero possibile di rapporti di lavoro, facilitando anche sul piano probatorio chi agisca per ottenere la conversione del rapporto. Continua a leggere

Per il futuro del paese non bastano degli gravi   

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di Maurizio Centra* 

Secondo l’autorevole vocabolario Treccani per anziano si intende una persona “di età avanzata, in senso assoluto o in relazione ad altri”, ma in un paese che ben conosce la quarta età definire l’anziano usando solo il parametro dell’età anagrafica rischia di essere fuorviante. È sufficiente soffermarsi sul progressivo innalzamento dell’età della pensione per rendersene conto, negli anni ’50 del XX secolo gli italiani intorno ai 60 anni erano considerati anziani e quindi prossimi al pensionamento, oggi sono iperattivi e, tra lavoro, sport, svago e impegni familiari, non sanno a chi dare i resti… Ma qualunque sia l’età a partire dalla quale una persona può essere considerata anziana, senza rischiare di offenderla, l’Italia è indubbiamente un paese che sta invecchiando, in quanto ha uno dei più bassi tassi di natalità del mondo. Continua a leggere

La previdenza dei Giornalisti autonomi e dipendenti

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di Anna Del Vecchio* 

La previdenza obbligatoria dei giornalisti professionisti, dei pubblicisti e dei praticanti giornalisti è affidata all’Istituto nazionale di previdenza dei giornalisti italiani «Giovanni Amendola» (Inpgi), che è una fondazione dotata di personalità giuridica di diritto privato incaricata di pubbliche funzioni con autonomia gestionale, organizzativa e contabile. Continua a leggere

Note a sentenza – Controllo dell’account di posta aziendale e violazione della privacy del dipendente

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di Vittorio De Luca* 

Con sentenza del 5 settembre 2017, nel controverso caso Barbulescu v. Romania (no. 61496/08), la Grande Chambre della Corte Europea dei diritti dell’uomo (CEDU), organo giurisdizionale che decide su istanza di appello delle parti o nei casi particolarmente complessi, ha rovesciato la precedente decisione della Corte Europea dei diritti dell’uomo del 12 gennaio 2016 in materia di diritto alla riservatezza della corrispondenza. Continua a leggere

Inps: l’operazione Poseidone recepisce la Giurisprudenza

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di Stefano Ferri* 

Con il Messaggio n. 2345 del 7 giugno 2017 l’Istituto nazionale della previdenza sociale (Inps) ha fornito numerose indicazioni sullo stato, in particolare con riferimento all’anno 2012 (quindi delle notizie ottenute dall’esame del Modello UNICO 2013), dell’operazione Poseidone, riguardante l’iscrizione d’ufficio nella Gestione Commercianti dei soci di immobiliari. Continua a leggere

La deducibilità degli elementi di WelFare per l’impresa

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di Loris Beretta* 

Va preliminarmente osservato che il legislatore ha lasciato invariata la formulazione dell’art 100 del TUIR, che al primo comma così dispone: Continua a leggere

L’Affair Ryanair

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di Paolo Soro* 

Il noto vettore irlandese low-cost del trasporto aereo, Ryanair, è da tempo oggetto di discussioni che hanno catalizzato le prime pagine dei giornali di tutto il mondo. Continua a leggere

Il lavoro agile tra opportunità e insidie

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di Valentina Pepe *

 Il 10 maggio scorso è stato approvato dal Senato in via definitiva il DDL 2233, denominato “Jobs act degli autonomi” che introduce, per la prima volta in Italia, una specifica disciplina normativa sul Lavoro Agile, anche conosciuto con il termine smart working (vedi legge 22 maggio 2017, n. 81, pubblicata sulla gazzetta Ufficiale del 13 giugno 2017). Continua a leggere

Fallimenti e contributo dovuto in caso di interruzione di un rapporto di lavoro a tempo indeterminato

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di Adelio Riva * 

Le significative novità introdotte dalla legge 28 giugno 2012, n. 92 (c.d. legge Fornero), prima fra tutte la modifica dell’art. 18 dello Statuto dei Lavoratori, hanno introdotto una nuova problematica, anche per le Curatele fallimentari, avente ad oggetto il pagamento del contributo dovuto “in caso di interruzione di un rapporto di lavoro a tempo indeterminato”. Al fine di una miglior comprensione, pare necessario un breve riepilogo della normativa applicabile ante riforma. Continua a leggere

Qualifica di socio e obbligo d’iscrizione alla Gestione Inps Commercianti

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di Laura Marchesi*

Quando un soggetto decide di avviare un’attività economica classificabile nel settore terziario (es. commercio, turismo, servizi, ecc.) costituendo una società, sia essa unipersonale o con più soci, il professionista che lo assiste dovrebbe valutare la necessità di iscrizione alla Gestione commercianti (IVS) dell’Istituto nazionale della previdenza sociale (Inps). Continua a leggere