Offerta di conciliazione in caso di licenziamenti per aziende con più di 15 dipendenti (Art.6 – D.LGS. 23/2015).
/0 Commenti/in NEWSdi Andrea Musile Tanzi – Odcec Piacenza CONCILIAZIONE PREVENTIVA PER LICENZIAMENTI PER GIUSTIFICATO MOTIVO OGGETTIVO (ART. 7 LEGGE 604/66) L’art. 6 del D.Lgs. 23/2015 ha introdotto per le aziende con più di 15 dipendenti (e che sono soggette, pertanto, alle disposizioni previste dall’art. 18 della Legge 300/70 in caso di licenziamenti) tre tipologie di conciliazione:
L’INPS e i commercialisti dell’Emilia Romagna collaborano: firmato il protocollo d’intesa
/0 Commenti/in IN EVIDENZANella mattina di venerdì 7 luglio, presso la Sede Regionale dell’INPS di Bologna, è stato sottoscritto il Protocollo d’Intesa per la collaborazione e la gestione dei rapporti tra le Sedi INPS ed i Dottori Commercialisti ed Esperti Contabili dell’Emilia Romagna.
Informativa della presidente
/0 Commenti/in IN EVIDENZAIl 23 giugno 2017 nella prestigiosa cornice della sala del Giudizio del Museo Civico di Rimini si è tenuto un importante momento di confronto, organizzato dal Comitato Scientifico Gruppo ODCEC Area Lavoro di concerto con l’ODCEC di Rimini e con il patrocinio del Comune di Rimini, su due temi di grande attualità: “Le opportunità
La nuova decontribuzione sui premi di risultato
/0 Commenti/in NEWSdi Anna Isoardi Odcec di Cuneo E’ tornata la decontribuzione sulle erogazioni relative a premi di produttività. Dal 2016 la tassazione sostitutiva sui premi di produttività è stata posta a regime evitando le continue proroghe e il 10% d’imposta sostitutiva, in cambio appunto di Irpef e addizionali a tassazione ordinaria.
Lavoro occasionale: istruzioni Inps
/0 Commenti/in NEWSdi Anna Isoardi Odcec di Cuneo Con l’emanazione della circolare n. 107 del 5 luglio 2017, l’Inps ha fornito le istruzioni relative al Contratto di prestazione occasionale e al Libretto famiglia, previsti dall’articolo 54-bis, D.L. 50/2017, introdotto in sede di conversione dalla L. 96/2017, in sostituzione dell’abrogato lavoro accessorio mediante voucher.
Conclusa, a Rimini, l’intensa “due giorni” del Gruppo ODCEC Area lavoro.
/0 Commenti/in NEWSdi Paolo Soro Odcec Roma A nemmeno due mesi di distanza dall’ultimo proficuo appuntamento in quel di Venezia, i Commercialisti del Lavoro sono ancora in prima linea per affrontare alcune controverse novità normative che rischiano di avere pesanti ricadute sul mondo imprenditoriale: i “nuovi voucher”.
On line il numero di Maggio – Giugno 2017 della rivista Il Commerci@lista lavoro e previdenza
/0 Commenti/in NEWSE’ appena uscito il nuovo numero della rivista Il Commerci@lista lavoro e previdenza. Visita la sezione dedicata in questo sito. Buona lettura.
Pensione anticipata a 64 anni e lavoro all’estero
/0 Commenti/in NEWSdi Anna Isoardi Odcec Cuneo Con […]
Piano Operativo Frozen
/0 Commenti/in NEWSdi Cinzia Brunazzo Odcec Rimini Rif.: Circolare n. 93 del 30 maggio 2017 L’Inps con la circolare n. 93 del 30 maggio 2017 ha introdotto il piano operativo “FROZEN” diretto a potenziare la funzione di contrasto alla simulazione di rapporti di lavoro che hanno lo scopo di fruire indebitamente di prestazioni previdenziali.
Misure a sostegno della maternità e paternità: I CONGEDI
/0 Commenti/in NEWSdi Luca Campagnoli Odcec Piacenza Indennità di maternità per lavoratrici autonome in regime contributivo agevolato In presenza di regime previdenziale agevolato, le lavoratrici sono comunque tenute al versamento dell’intero contributo di maternità, pari a 7,44 € annui, da corrispondere alle scadenze previste per la contribuzione in misura fissa; La prestazione di maternità deve essere riconosciuta anche […]
