Gestione separata Inps – aumento delle aliquote contributive dal 1 luglio 2017 – versamenti entro il 16/10/2017
/0 Commenti/in NEWSdi Cinzia Brunazzo Odcec Rimini La circolare INPS 115 del 19 luglio 2017, nell’impartire le istruzioni applicative in merito all’estensione della DIS-COLL agli assegnisti e ai dottorandi di ricerca con borsa di studio, al punto due prevede, ai sensi dell’art. 7 della legge 81/2017, l’aumento dell’aliquota contributiva per finanziare la DIS_COLL pari al 0,51% per […]
Offerta di conciliazione in caso di licenziamenti per aziende con più di 15 dipendenti (Art.6 – D.LGS. 23/2015).
/0 Commenti/in NEWSdi Andrea Musile Tanzi – Odcec Piacenza CONCILIAZIONE PREVENTIVA PER LICENZIAMENTI PER GIUSTIFICATO MOTIVO OGGETTIVO (ART. 7 LEGGE 604/66) L’art. 6 del D.Lgs. 23/2015 ha introdotto per le aziende con più di 15 dipendenti (e che sono soggette, pertanto, alle disposizioni previste dall’art. 18 della Legge 300/70 in caso di licenziamenti) tre tipologie di conciliazione:
L’INPS e i commercialisti dell’Emilia Romagna collaborano: firmato il protocollo d’intesa
/0 Commenti/in IN EVIDENZANella mattina di venerdì 7 luglio, presso la Sede Regionale dell’INPS di Bologna, è stato sottoscritto il Protocollo d’Intesa per la collaborazione e la gestione dei rapporti tra le Sedi INPS ed i Dottori Commercialisti ed Esperti Contabili dell’Emilia Romagna.
Informativa della presidente
/0 Commenti/in IN EVIDENZAIl 23 giugno 2017 nella prestigiosa cornice della sala del Giudizio del Museo Civico di Rimini si è tenuto un importante momento di confronto, organizzato dal Comitato Scientifico Gruppo ODCEC Area Lavoro di concerto con l’ODCEC di Rimini e con il patrocinio del Comune di Rimini, su due temi di grande attualità: “Le opportunità
La nuova decontribuzione sui premi di risultato
/0 Commenti/in NEWSdi Anna Isoardi Odcec di Cuneo E’ tornata la decontribuzione sulle erogazioni relative a premi di produttività. Dal 2016 la tassazione sostitutiva sui premi di produttività è stata posta a regime evitando le continue proroghe e il 10% d’imposta sostitutiva, in cambio appunto di Irpef e addizionali a tassazione ordinaria.
Lavoro occasionale: istruzioni Inps
/0 Commenti/in NEWSdi Anna Isoardi Odcec di Cuneo Con l’emanazione della circolare n. 107 del 5 luglio 2017, l’Inps ha fornito le istruzioni relative al Contratto di prestazione occasionale e al Libretto famiglia, previsti dall’articolo 54-bis, D.L. 50/2017, introdotto in sede di conversione dalla L. 96/2017, in sostituzione dell’abrogato lavoro accessorio mediante voucher.
Conclusa, a Rimini, l’intensa “due giorni” del Gruppo ODCEC Area lavoro.
/0 Commenti/in NEWSdi Paolo Soro Odcec Roma A nemmeno due mesi di distanza dall’ultimo proficuo appuntamento in quel di Venezia, i Commercialisti del Lavoro sono ancora in prima linea per affrontare alcune controverse novità normative che rischiano di avere pesanti ricadute sul mondo imprenditoriale: i “nuovi voucher”.
On line il numero di Maggio – Giugno 2017 della rivista Il Commerci@lista lavoro e previdenza
/0 Commenti/in NEWSE’ appena uscito il nuovo numero della rivista Il Commerci@lista lavoro e previdenza. Visita la sezione dedicata in questo sito. Buona lettura.
Pensione anticipata a 64 anni e lavoro all’estero
/0 Commenti/in NEWSdi Anna Isoardi Odcec Cuneo Con […]
Piano Operativo Frozen
/0 Commenti/in NEWSdi Cinzia Brunazzo Odcec Rimini Rif.: Circolare n. 93 del 30 maggio 2017 L’Inps con la circolare n. 93 del 30 maggio 2017 ha introdotto il piano operativo “FROZEN” diretto a potenziare la funzione di contrasto alla simulazione di rapporti di lavoro che hanno lo scopo di fruire indebitamente di prestazioni previdenziali.
