RESUME CONVEGNO GRUPPO ODCEC AREA LAVORO – PISA 31 MARZO 2023

di Stefano Grimaldi*

Presso la Sala Convegni dell’ODCEC di Pisa, situata in P.zza Vittorio Emanuele II, 5 – si è tenuto, in presenza e in diretta streaming tramite la piattaforma CONCERTO.IT (DATEV KOINOS), il Convegno dedicato a temi di forte interesse e attualità quali:

VIOLENZA SUL LUOGO DI LAVORO – CERTIFICAZIONE DELLA PARITA’ DI GENERE – NOVITA’ PREVIDENZIALI E ASSISTENZIALI PER GIORNALISTI E SPETTACOLO.

Stefano Sartini – Presidente ODCEC Pisa, apre il Convegno salutando gli astanti e introducendo l’importanza dei temi scelti per l’occasione.

Sotto la moderazione del Dottor Massimiliano dell’Unto, co-organizzatore dell’evento e Presidente Commissione Area lavoro di Pisa, dopo aver elencato le varie tipologie di violenza, messe in rilievo quali siano le misure di prevenzione e contrasto al fenomeno, unitamente alle varie normative contrattuali, lo stesso, passa la parola all’Avvocata Aurora Notarianni (collegata in streaming) che interviene in sostituzione della Presidente AGI Tatiana Biagioni, assente per motivi istituzionali, la quale spiega in modo esauriente i procedimenti disciplinari e le responsabilità del datore di lavoro, le pari opportunità e il diritto antidiscriminatorio con particolare attenzione verso tutte le tematiche di genere.

La D.ssa Nicoletta Baldacci dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro di Pisa e Livorno, approfondisce quali siano le procedure di verifica da parte dell’ufficio e tutti gli aspetti sanzionatori.

La relazione dell’Ingegnere Dario Palumberi (Colligo Ingegneria srl) pone l’attenzione sul tema di Parità di Genere, dato da una crescente consapevolezza della necessità di colmare le diseguaglianze, attualmente presenti a livello mondiale, anche all’interno delle organizzazioni…

La Comunità Economica Europea, prima nel 2016 con la direttiva 2014/95/UE (NFRD) e successivamente nel 2022 con la direttiva 2022/2464/UE (CSRD), ha posto l’attenzione alla Diversity & Inclusion all’interno della quale è incastonata anche la Parità di Genere.

Sèguita nello specificare che le organizzazioni possono inoltre far certificare il Sistema di Gestione sulla Parità di Genere da enti di certificazione di terza parte, in modo da comprovare il raggiungimento degli obiettivi prefissati…

Cinzia brunazzo-Direttore Scientifico del Gruppo ODCEC Area lavoro, dopo aver illustrato come i dati riguardanti la differenza di genere, sia in termini di redditi che in termini occupazionali dimostrino la necessità di intervenire con misure che favoriscano l’effettiva parità tra uomini e donne nel mondo del lavoro, è passata ad esaminare le agevolazioni ed i vantaggi per i datori di lavoro in possesso della certificazione di genere. Sono state illustrate la misura, le condizioni e gli adempimenti riguardanti l’esonero contributivo per l’anno 2022 ora reso strutturale; l’avviso pubblico riguardante i finanziamenti del Costo dell’ente certificatore per micro, piccole e medie imprese effettuato dal dipartimento delle pari opportunità; i finanziamenti previsti dalla Regione Lombardia ed i principali vantaggi che la certificazione di parità di genere porterà alle organizzazioni che la adotteranno.

Angelo Mazzeppi – Commercialista in Catania, chiude e completa la giornata di lavoro aggiornando il pubblico partecipante, in presenza e collegato in streaming (oltre 200 Commercialisti), riguardo le novità previdenziali e assistenziali per i Giornalisti e i lavoratori dello spettacolo.

Cristina Costantino – Presidente del Gruppo ODCEC Area lavoro, ringrazia i relatori per il contributo di alta specializzazione fornito, ricordando l’appuntamento al prossimo Convegno di Napoli del 26 Maggio c.a.

(Approfondimenti: il video integrale dell’evento )

*Addetto to Stampa del Gruppo ODCEC Area lavoro